Votre avocat en droit du travail à Périgueux et Thiviers

Cette matière regroupe le droit social et le droit de la sécurité sociale et les accidents du travail.

Des phases de tentative de conciliation sont obligatoires. En cas d’échec, le Tribunal est saisi.

Il s’agit de trancher les litiges qui opposent l’employeur au salarié au sujet :

• du paiement des heures supplémentaires,
• des rappels de salaires,
• du respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
• de la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, rupture conventionnelle),
• de la requalification d’un CDD en CDI,
• de la requalification de contrats de mission d’intérim en contrat de travail à durée indéterminé (CDI),
• de traiter du problème du harcèlement au travail,
• de solliciter l’indemnisation des préjudices en découlant.

L’intervention de Maître Caroline Vergne en Droit du Travail

Maître Caroline Vergne assure la défense de vos intérêts devant le Conseil des Prud’hommes, devant la Chambre sociale de la Cour d’Appel, mais également devant le Tribunal des Affaires de sécurité sociale de la Dordogne.

Elle connait des litiges vous opposant à la sécurité sociale ou à la MSA, au sujet :

• de la reconnaissance d’une invalidité,
• de l’aptitude au travail et des indemnités journalières,
• des prestations familiales,
• des cas de blessures causées suite à une violation manifestement délibérée d’une obligation de prudence ou de sécurité,
• de la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur,
• des demandes d’expertise médicale.

Elle vous aide également à transiger et à signer un protocole d’accord transactionnel quand une issue amiable a été trouvée.